西城德勝街道面向新就業群體開展健康管理服務
快遞員、外賣員在城市穿梭奔忙，托舉起人們熱氣騰騰的幸福生活。3月28日，西城德勝街道總工會開展“暖‘新’健康送關懷”快遞外賣小哥健康管理項目，分六個批次為轄區順豐、京東快遞員，外賣員等一線員工提供免費健康服務。
為充分了解轄區新業態群體服務需求，街道組織開展多次問需調研，廣泛征求一線工作者在就醫、用餐、生活等各方面的意見建議。小哥們普遍反映，平時忙于送餐送件，覺得自己年輕身體還行，即便有小病小痛也選擇忍忍就過去了，長期以來對于自身健康的關注度不夠。面對小哥們的實際需求，街道鏈接轄區建會醫療機構資源，精準實施面向小哥們的健康管理項目。
由于快遞小哥、外賣小哥擔心耽誤送件送餐，街道與寶石花門診部積極金年會官方網站對接，將健康管理服務時間調整到早上七點半，保證不耽誤小哥們正常工作。活動現場設置綠色通道，分六金年會官方網站個批次、每批次控制在十人以內錯峰安排服務，確保“隨到隨享、高效完成”。
活動現場，醫護人員早早布置好場地和醫療檢查設備，等待著快遞員、外賣員們的到來，迎接他們的是熱情的問候和專業的醫療服務。本次健康管理服務，涵蓋了血常規、心電圖、肝功能、骨密度檢測、頸椎腰椎檢查等十余項重點內容。快遞員李亞寧感慨道：“平常忙起來連軸轉，根本顧不上自己的身體，這次的服務太及時了，讓我們感受到被重視、被關愛，心里特別暖，以后我們的干勁就更足了！”
本次活動不僅為新就業群體提供了個人健康保障，更提升了德勝轄區新就業群體的健康意識。
下一步，德勝街道總工會將發揮“問需、解需、回訪”機制作用，探索創新服務形式，不斷提升轄區新就業群體的獲得感、歸屬感和幸福感，共同凝聚起城市發展的強大合力。